Кто вы наёмник или собственник?

Автор: admin Опубликовано: Июль 5, 2012 Рубрика: Отношения, Саморазвитие |

Кто вы наёмник или собственник?

                Получив достойное образование, люди считают, что пришло время «идти на работу».  Так считают все, но наёмная работа от этого лучше не становится. Если вы человек интеллектуально развитый, образованный, то работа по найму для вас наихудший вариант. Есть пословица, если ты такой умный, почему ты такой бедный.

              Приведу несколько причин, почему следует избегать работы по найму:

1. Доход наёмного работника облагается налогами больше всех остальных видов дохода. С точки зрения работодателя,  эти налоги являются частью вашей зарплаты,  и как и другие виды вознаграждения  попадают под налогообложение. В зачёт идут даже подарки и абонементы в бассейн и тренажёрный зал. Поэтому вы должны работать больше, чтобы покрыть эти расходы. Вам может казаться, что фирма заботится о вас, но не забывайте о том, что именно вы всё это оплачиваете. Другая часть ваших доходов уходит к владельцам и инвесторам. Вам платят только за малую часть той ценности, которую вы производите. Реальная зарплата  «наёмника» могла бы быть в три  раза больше, чем он получает за свой труд. Но эти деньги он никогда не получит – они уходят прямиком в карманы инвесторов и собственников.

2. Наёмная работа несёт слишком большой риск. Руководитель может запросто двумя словами перекрыть ваш источник дохода: «Вы уволены!», не разбираясь в ситуации. Безопаснее иметь не один источник дохода, а несколько.

Кто вы наёмник или собственник?

3. Когда вы понимаете, что ваши финансовые планы требуют более высокого дохода, вы  идёте к начальнику и просите немного поднять зарплату, обращая внимание на объём работы, который выполняете. Вам знакомо ощущение просящего подачки? А если вы являетесь собственником, то вы решаете, сколько вы заработаете. Если один ваш клиент говорит “нет”, вы просто говорите “следующий”. Всё просто!

4. Ошибка большинства наёмных работников в том, что они рассматривают свою работу как основу своей социальной жизни. Они общаются с людьми,  с  которыми работают вместе. Такие отношения  приводят в социальный тупик.

            Лучшие дни на работе включают в себя беседы о сослуживцах, различные сплетни: кто купил автомобиль, развёлся, тяжело заболел. Диагнозы ставятся оперативно.

         Если один из сотрудников увольняется, вы теряете друга, верно? Если в коллективе преимущественно мужчины, значит ли это что вы никогда не общаетесь с женщинами?

        Почему бы именно вам не решать с кем общаться, вместо того, чтобы позволять руководителю решать это за вас?

5. Чтобы превратить уважающего себя человека в наёмного работника, требуется немало усилий. Во-первых надо сломать его свободную волю. Лучший способ для этого –  ознакомить с кодексом корпоративной этики. Корпоративные правила помогут вам сделать нового сотрудника более послушным и держать его в узде.

         Таким образом, работник делает для себя вывод, что самый безопасный способ поведения – без вопросов повиноваться всем приказам своего руководителя.

           А ещё работодателем придуман дрескод. За работника решили, как ему одеваться, в чём ходить на работу. Человек в таких условиях не может подчеркнуть свою индивидуальность.

      Свободные люди считают, что такие правила являются нелепыми. Единственная установка свободных людей: “Поступай осознанно. Делай то, что любишь. Наслаждайся жизнью”.

             Если вас заинтересовала тема отношений наёмников и собственников, то приглашаю принять участие в экспериментальном проекте: «Наёмник и собственник. Война миров!»

             Автор проекта Сергей Змеев. Будет очень интересно. Вас ждут подарки от автора проекта, практика успеха №1 в Рунете:

               Для наёмников – вебинар с практиками для быстрого карьерного взлёта.

       Для собственников – фишки, которые помогут выйти их бизнесу на совершенно новый уровень.

             Время принять решение! Жми на ссылку, регистрируйся, получай подарки: http://vip2b.ru/ak/r.php?idg=163&idp=9325

             Тебе понравилось? Напиши в комментариях! Удачи! Так хотелось бы обратной связи!

Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Мой мир Livejournal Google Bookmarks I.ua Закладки Yandex Linkstore Myscoop Ruspace Web-zakladka Zakladok.net Reddit delicious БобрДобр.ru Memori.ru Mister Wong

Также на эту тему вы можете почитать:

Метки: , , , ,

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Все права защищены © 2011-2017 РЕЦЕПТ УСПЕХА.
Desk Mess Mirrored тема от BuyNowShop. Перевод:

Все права защищены © 2011-2017 РЕЦЕПТ УСПЕХА.
Desk Mess Mirrored тема от BuyNowShop. Перевод: